Chronique Entreprises : Capgemini

Chronique Entreprises : Capgemini

Difficile de perdurer dans le secteur des nouvelles technologies, tant ce secteur connaît d'innovations et de bouleversements. Pourtant, malgré une histoire assez mouvementée parsemée de nombreuses cessions ou acquisitions d’entreprises, la société Capgemini propose toujours son expertise informatique depuis plus de quarante ans !

17 Mai 2013 | Romain Proton | 0 commentaire

Chronique Entreprises : Capgemini

 

La Sogeti, future SS2I à succès !

 

En 1967, est créée la Sogeti (Société pour la Gestion de l’Entreprise et Traitement de l’Information), à une période où informatique ressemble plus à un gros mot qu’à une véritable technologie, pour de nombreuses personnes. Pourtant, la Sogeti va, au cours des années, connaître une croissance de plus en plus forte, qui sera notamment marquée, en 1975 par l’acquisition des sociétés CAP et Gemini Computer Systems. Cette date marque ainsi également, la création de la nouvelle dénomination du groupe CTour Capgeminiap Gemini Sogeti.

 

Spécialisée dans les services informatiques de proximité, l’infogérance et le conseil pour les nouvelles technologies, la société devient rapidement un leader en Europe. À partir des années 1990, Cap Gemini Sogeti va étendre son influence aux pays américains, mais va aussi connaître une période plus difficile, l’obligeant à revoir l’organisation interne de ses activités.

 

Au début des années 2000, l’acquisition de la société de consulting Ernst & Young, va donner de nouvelles opportunités à l’entreprise qui fait d’ailleurs évoluer son nom en Cap Gemini Ernst & Young (CGEY). Ce n’est qu’en 2004 que la société adopte sa dénomination actuelle : Capgemini.

 

Services informatiques et conseils, les activités clés de la société

 

Actuellement, le groupe, français à l’origine, est devenu un véritable acteur international avec une activité s’étendant sur plus de quarante pays, et plus de 125 000 collaborateurs.

 

Le groupe propose maintenant son expertise autour de quatre grands pôles d’activité majeurs :

  • les services de conseil regroupés à travers Capgemini Consulting
  • les services d’intégration de systèmes (développement et intégration de systèmes complexes et d’applications informatiques)
  • les services informatiques de proximité, à travers le pôle historique de la Sogeti
  • et les services d’infogérance (conseil et intervention dans la gestion de systèmes d’information)

 

Capgemini Consulting

 

Toujours leader européen dans le domaine des services d’ingénierie informatique, Capgemini fait aussi maintenant partie des entreprises les plus influentes au monde dans ce domaine.

 

Une croissance fondée sur l'expertise et l'apprentissage

 

L’informatique étant le secteur clé du groupe, il n’est donc pas surprenant de retrouver des ingénieurs spécialisés dans ce domaine au sein de Capgemini : Ingénieurs Consultant, Ingénieur Sécurité Informatique, Ingénieurs Système, Ingénieurs en Développement, Ingénieurs d’études

Toutefois, par sa forte implication dans le domaine du conseil et de la gestion, l’entreprise intègre également des ingénieurs ayant une sensibilité particulière pour les différentes activités commerciales et financières, tels que les Ingénieurs Commercial, Ingénieur Financier, notamment.

 

Les travailleurs évoluant au sein de Capgemini ont également l’occasion de se former tout au long de leur carrière, par l’intermédiaire des cours et programmes proposés par l’université du groupe.

 

Il est possible d’intégrer Capgemini au sein d’un de ses quatre grands secteurs d’activité : Capgemini consulting, Outsourcing Services, Sogeti ou Technology Services. Pour consulter et postuler aux offres d'emploi de la société, rendez-vous sur la rubrique Carrières du site de Capgemini : http://www.capgemini.com/jobs

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