Chef de projet : apprendre à développer

Chef de projet : apprendre à développer

Fraîchement diplômé d'une école d'ingénieurs informatiques, vous prétendez au poste de chef de projet et vous avez quelques notions de codes qu'il faudrait approfondir, mais les bases c'est déjà ça me direz-vous. Détrompez-vous !

01 Aout 2013 | Romain Proton | 0 commentaire

Chef de projet : apprendre à développer

En effet, avoir des bases de codage est un petit plus, mais ce n'est pas suffisant pour prétendre au poste de chef de projet dans une entreprise.

 

Apprendre à coder est nécessaire

 

A l'issue de certaines écoles supérieures d'informatiques, les jeunes ingénieurs à peine diplômés souhaitent directement intégrer une structure au poste de chef de projet, ou de consultant. Les écoles n'hésitent pas à valoriser leurs formations en prétendant aux étudiants qu'à l'obtention de leur diplôme ils pourront, que dis-je, ils doivent exiger telle rémunération et aspirer à tels postes.

 

Ainsi, ces formations sont essentiellement axées sur la gestion de projet et très peu centrées sur la technique. Les cours de programmation ou de base de données étant brièvement abordés, les étudiants ne maîtrisent parfois même pas les notions de base qui pourtant s'avèrent essentielles pour leur future carrière.

 

On ne naît pas chef de projet, on le devient

 

Certes, vous pouvez disposer d'une formation des plus valorisantes, si vous ne disposez pas d'une bonne connaissance technique, il faudra redoubler d'efforts pour convaincre le recruteur que vous êtes fait pour ce poste.

 

Je n'irai pas jusqu'à faire la comparaison, mais pensez-vous que Steve Jobs ou même Bill Gates n'avaient pas eux-mêmes quelques notions techniques ?

 

Ces notions font appel à de la logique algorithmique et vous seront utiles tout au long de votre carrière professionnelle. Elles vous serviront à mieux cerner la production de vos équipes et surtout elle renforcera votre crédibilité aux yeux des clients mais surtout de votre hiérarchie.

 

Alors, si le poste de chef de projet ou de consultant informatique vous intéresse, ne négligez pas la programmation. Pensez qu'un recruteur privilégiera toujours un jeune ingénieur ayant de l'expérience et des notions pratiques. D'autant plus que ces postes sont de plus en plus difficiles à pourvoir et qu'ils doivent aujourd'hui endosser de multiples casquettes.

 

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