Stage dans Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement (NICE)
Détails de l'offre
BEMORE

20 Juin 2012 | Informatique | BEMORE

Stage dans Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement (NICE)

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Stage dans Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement (NICE)

Type de contrat

Stage 6 mois

Spécialité

Informatique

Présentation de l'entreprise

BeMore Ressources, société du Groupe BeMore, est une structure en pleine croissance, tout particulièrement sur les régions Rhône-Alpes et PACA. Membre fondateur du GIE Alliance HighTech, BeMore Ressources est aujourd'hui référencé auprès de grands clients internationaux tels que Gemalto, Amadeus, Areva, Bull, Atos Origin, Sagem... Basée à Genève en Suisse, notre société se différencie de ses concurrents par sa proximité auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Avec près de 750 collaborateurs, le Groupe dispose de plus de 10 agences en Europe (Ile de France, Rhône-Alpes, PACA et Suisse), offrant à ses clients un maillage géographique de premier ordre. Doté d’une palette originale et complète d'offres autour du conseil, de l'intégration de systèmes, des infrastructures, de la production et des solutions logicielles, le Groupe est présent à différents stades du cycle de vie des systèmes d'information. BeMore Ressources s'adresse principalement aux grandes entreprises, aux admini

Missions

Descriptif de l’offre : Nous recherchons plusieurs étudiants afin de travailler au sein de la cellule recrutement de notre agence à Sophia-Antipolis. De formation Bac + 3, +4 ou +5 (RH, droit, école de commerce, …), une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Ce stage nécessite une forte autonomie, une bonne organisation, ainsi qu’une large implication et une participation active dans la vie de l’entreprise. Polyvalent(e), vous êtes curieux (se) du fonctionnement de l’entreprise. Votre sens du service et votre dynamisme seront nécessaires pour mener à bien cette mission. Responsabilités : -Définition et compréhension des postes à pourvoir -Recherche de candidats (sourcing) -Présélections téléphonique des candidats -Gestion des entretiens (prise de rendez-vous, …) -Suivi des candidats et mise à jour de la base -Support aux tâches administratives

Profil recherché

Très bonnes qualités relationnelles Bon niveau d’anglais - Maitrise des outils bureautiques -Adaptabilité, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse -Avoir le goût du challenge et le sens de l’initiative.

Date de début

01/09/2012

Rémunération

Selon profil

Lieu de travail

Nice / Sophia-Antipolis (06906)

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