Interview ALTEN : "Nous recrutons 1100 ingénieurs sur tout le territoire français"

Interview ALTEN : "Nous recrutons 1100 ingénieurs sur tout le territoire français"

 

07 Juillet 2014 | Romain Proton | 0 commentaire

Interview ALTEN : "Nous recrutons 1100 ingénieurs sur tout le territoire français"

Cela fait à présent plusieurs semaines que nous vous proposons de découvrir de nouvelles entreprises du monde de l'ingénierie, et plus particulièrement des entreprises qui recrutent des ingénieurs. Aujourd'hui, c'est l'entreprise ALTEN qui a accepté de répondre à nos questions.

 


 

Pouvez-vous nous présenter le groupe ALTEN ? (Activité, actualités, ...)

Alten est un groupe créé en France par 3 ingénieurs en 1988. Ce groupe a désormais une dimension internationale puisqu’il est présent dans 16 pays et emploie plus de 16000 salariés et a généré en 2013 un chiffre d'affaires d’1 milliard 22.

 

ALTEN est leader européen de l’ingénierie et du Conseil en Technologie. Nos clients qui sont des grands industriels sont confrontés à des enjeux technologiques complexes tels que la Sécurité globale et la maîtrise des risques, la mobilité durable, l’énergie performante…

 

Ces enjeux requièrent une approche « système » : ils transcendent les territoires géographiques, décloisonnent les secteurs d’activités, et génèrent d’importantes ruptures comportementales et technologiques.

 

Ingénieur en technologie

 

Face à ces défis, la mission d’ALTEN est justement d’accompagner la stratégie de développement technologique et systèmes d'information de ses clients en apportant à chacun d’entre eux un dispositif sur mesure leur permettant d’atteindre leurs objectifs.

 

ALTEN reste fidèle à ses choix initiaux qui ont fait son succès, en termes de positionnement - nous sommes une société d’ingénieurs – et de niveau d’intervention – solidement ancrée sur les études et la conception.

 

Parlez-nous de vos besoins en recrutement : quels métiers ? pour quelles zones géographiques ?

Nous nous attachons à la formation de ces ingénieurs et apprécions tout particulièrement les candidats issus des grandes écoles. Bien évidemment, au-delà des compétences techniques, d’une connaissance fonctionnelle sectorielle ou produit, les qualités relationnelles (adaptabilité, mobilité intellectuelle, communication) sont fondamentales.

 

ALTEN recrute 1 100 ingénieurs sur tout le territoire Français : IDF, PACA, Ouest, Sud-Ouest, Rhône-Alpes, Nord, Est dans l’ensemble des secteurs de l’industrie, des télécom et du tertiaire.

  • Ingénieur contrôle commande / Nucléaire
  • Ingénieur sûreté / Nucléaire
  • Ingénieur Spécialisé en Oil &Gas
  • Ingénieur méthodes industrialisation / Aéronautique
  • Ingénieur manufacturing engineering / Aéronautique
  • Ingénieur qualité / Aéronautique
  • Ingénieur développement logiciel embarqué / Aéronautique
  • Chef de projet système électronique embarqué / Automobile
  • Chef de projet groupe moto-propulseur / Automobile
  • Ingénieur chargé d’affaire mécanique / Automobile
  • Ingénieur mécanique / Automobile
  • Ingénieur spécialiste groupe moto-propulseur / Automobile
  • Ingénieur études et développement C#.NET / Banque finance
  • Ingénieur concepteur technique en java/J2ee / Finance de marché
  • Ingénieur réseaux et sécurité informatique / IT
  • Ingénieur chef de projet / IT

 

Selon vous et si vous deviez conseiller nos lecteurs, quels sont les secteurs d'avenir pour les ingénieurs ?

Ingénierie technologique

Les métiers d’ingénieurs en général sont des métiers d’avenir, en effet c’est un métier qui ne connait pas la crise, nous avons plus de postes ouverts que de candidats disponible. Cela est encore plus significatif dans les métiers du Numérique et du développement logiciel.

 

70 % des ingénieurs trouvent un emploi a l’issus de leur formation en moins de 3 mois. Notre combat principal est de redonner le goût de l’ingénierie aux étudiants. Alten est également membres de l'association Pasc@line dont la vocation est de développer l’attractivité des métiers du numérique auprès des jeunes.

 

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