Type de contrat

CDI

Spécialité

Aéronautique

Présentation de l'entreprise

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé. En 2016, Ares a accompagné près de 650 salariés en insertion. L’objectif est d’accompagner chaque année 1 000 personnes en difficulté d’ici 2018.

Missions

Rattaché(e) au Directeur de l’Accompagnement et des Richesses Humaines, vous serez en charge de la gestion des outils informatiques / numériques du département, à savoir : le suivi et la maintenance du logiciel de saisie de l’accompagnement social et professionnel (GDI) ; le suivi et l’évolution de l’outil d’évaluation des compétences des salariés en parcours d’insertion ; la mise en place d’un logiciel SIRH ; l’aide au développement et à l’utilisation des réseaux sociaux d’entreprise (tels que : Yammer, google forms etc). Vos principales missions sur ces différents outils seront : Assurer le suivi des outils informatiques et conduire une démarche d’amelioration continue Réaliser les paramétrages complexes ou communs à tous les sites. Formaliser les incidents pour remonter au prestataire, et proposer des solutions aux utilisateurs. Accompagner les équipes dans le déploiement et l’utilisation des outils sur le terrain. Identifier les

Profil recherché

FORMATION : Master Systèmes d’Information / Audit et Conseil des SI / SI et gestion de projet / Management des SI et communication. Ou équivalent. COMPÉTENCES : Excellente maîtrise de l’outil informatique. Compétences rédactionnelle. QUALITÉS PERSONNELLES : Sensibilité pour le projet social d’Ares. Autonomie et prise d’initiatives. Capacité d’analyse des besoins. Bon relationnel. REMUNERATION : de 30K€ à 37K€ brut annuel (à déterminer selon profil et expérience). Rémunération sur une base de 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

Date de début

01/01/2018

Rémunération

30-37KE

Lieu de travail

Paris (75019)

Postuler

ares-yifztqu2ac@candidature.beetween.com