La loi du 20 Décembre 2014 sur l'adaptation du droit du travail est entrée en vigueur ce 1er Janvier 2015. Le contrat de travail à durée déterminée est concerné par cette loi, il est plus précisément question de la pérennisation du CDD à objet défini, jusqu'alors expérimenté depuis Juin 2008.
Questions / Réponses
EN DIRECT DES FORUMS
16777680 messages 16778255 réponses